西固区：党建引领托起新业态新就业群体稳稳的幸福

　　原标题：西固区：党建引领托起新业态新就业群体稳稳的幸福

　　外卖员学习急救知识

　　城市街巷中穿梭的新业态、新就业群体，是连接供需两端的“城市摆渡人”，更是基层治理中不可或缺的新生力量。2025年以来，西固区非公有制经济组织党委将新业态企业纳入联合党支部，通过精准化教育管理、常态化发展党员，以党建引领激活行业发展内生动力，为800余名新业态、新就业群体打造了有温度、有力量的“红色家园”。

　　织密组织网络

　　破解流动党员管理难题

　　针对新业态新就业群体分布散、流动快、工作忙、难集中的行业特性，西固区非公党委跳出传统党建思维定式，线下依托市场监管所“小个专”党建工作站、新兴领域党群活动服务中心及美团、饿了么、申通等站点学习阵地，将党的最新理论精神、政策要求融入日常晨会例会，让理论学习与工作实践无缝衔接；线上组建微信、QQ学习群组，借助甘肃党建、兰州组工App等数字化平台，打造“不打烊”的网上课堂，实现党务联系、学习教育不见面也能抓落实，通过阵地共建、载体创新，有效破解了新业态党组织覆盖难、党员管理难的痛点，让每一位新业态、新就业群体都能在党组织的引领下找准政治坐标。

　　打造暖心阵地

　　构建多维服务保障体系

　　累了能歇脚、渴了能喝水、急了能充电。这是西固区党群活动服务中心为新业态、新就业群体打造“驿站”的真实写照。依托西固区零工市场阵地，驿站配齐饮水机、充电器、桌椅板凳等基础设施，储备口罩、急救包等应急物品，提供冷能取暖、热能纳凉、伤能用药等服务，成为新业态、新就业群体奔波途中的“温馨港湾”。在保障生活需求的同时，西固区非公党委更加注重能力提升与权益保障，定期开展交通、消防、食品、反诈等专题培训，开展网络餐饮安全知识、交通法规和职业道德标准学习。同时，联动人社、教育、高校等多方资源，为新业态、新就业群体搭建学历提升通道，助力其拓宽职业发展空间，让新业态、新就业群体的归属感、幸福感持续提升。

　　激活先锋力量

　　树立行业发展标杆导向

　　一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。西固区非公党委着力强化新业态、新就业群体的政治引领，通过组织党章党史党规党纪培训、参观红色教育基地、开展主题党日活动、赠送学习书籍等多种形式，不断提升新业态、新就业群体的政治觉悟和思想境界。在发展党员工作中，对思想积极、表现突出的新业态、新就业群体予以倾斜，让优秀人才在党组织中成长成才。同时，常态化开展“最美骑手”评选活动，以榜样的力量引领行业提质升级，让越来越多的新业态、新就业群体主动向先进看齐、向优秀靠拢。

　　融入基层治理

　　释放“新兴”硬核能量

　　作为穿梭在城市各个角落的“移动探头”，新业态、新就业群体在基层治理中具有独特优势。西固区非公党委顺势而为，选聘热心公益、社会责任感强的新业态、新就业群体担任行业监督员，让他们成为城市治理的“千里眼”“顺风耳”；邀请新业态、新就业群体列席社区党建联席会议，认真倾听他们对基层治理的意见、建议和诉求，让治理决策更接地气、更合民心。

　　非公党委还组织骑手们参加流动禁毒巴士参观体验宣传活动，成立骑手禁毒宣传志愿者队伍，让禁毒理念传遍城市街巷。结合主题党日活动，开展春节送饺子、端午包粽子等常态化关爱帮扶活动，让党的温暖直达人心，让新业态、新就业群体从“城市摆渡人”转变为党建志愿者、治理参与者，用实际行动诠释着从业责任与担当。

　　创新党建格局

　　赋能行业高质量发展

　　西固区非公党委牵头构建“1+4”众创党建新格局，通过活动多样化、服务精准化、资源共享化、平台信息化的四化工作法，依托企业孵化基地，为“小个专”主体和新业态、新就业群体提供全方位一站式服务。同时，组织开展小微企业创业交流会、公益性招聘会、职工趣味运动会、送温暖、瞻仰烈士陵园、公益植树造林等主题活动，让党建工作与企业发展、社会公益深度融合。这种党建引领+多元联动的模式，不仅打破了组织壁垒，实现了党建工作从单打独斗到抱团发展的转变，更将党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、行业治理效能，为新业态、新就业群体高质量发展注入了强劲动力。

　　本报记者 董永前 文/图