中肿甘肃医院：“五个联系五个一致”推动党建业务同频共振

　　新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 王睿君）在国家肿瘤区域医疗中心——中山大学附属肿瘤医院甘肃医院（以下简称“中肿甘肃医院”）即将建成启用的关键阶段，医院创新推出“五个联系五个一致”党建工作制度，通过构建精准化、规范化的联动机制，推动党建工作与医院业务发展同频共振、深度融合。

　　“五个联系五个一致”制度以“五个联系”为核心架构，即党委委员联系党支部、党委办公室联系党支部书记、纪委委员及纪委办公室联系党支部纪检委员、人事科联系党支部组织委员、宣传统战科联系党支部宣传委员。通过形成上下贯通、协同覆盖的网络，实现思想政治、组织建设、纪律要求、队伍建设、宣传导向的“五个一致”，全面夯实党建工作基础。

　　在制度落实中，医院党委委员深入党支部，通过专题宣讲、业务查房、谈心谈话等，将党的政策与医院工作部署精准传导至临床一线，并重点督导党风廉政建设。党委办公室聚焦党支部书记“领头雁”作用，通过构建培训、研讨、考评一体化培养体系，有效提升其履职能力，确保党委决策精准落地。纪委强化基层监督执纪，排查廉政风险，涵养清风正气。人事科与党支部组织委员协同，紧扣人才梯队建设规划，深入推动“双培养”机制，将业务骨干发展成党员，让党员成长为业务中坚。宣传统战科与党支部宣传委员紧密协作，强化思想引领与正面宣传，凝聚发展合力。

　　“五个联系五个一致”制度的深入实践，显著提升了医院的党建质量与业务效能。党支部标准化、规范化建设不断加强，涌现出“党建+精准放疗”等特色品牌；党员先锋作用在技术攻关、服务优化中充分彰显；风清气正的环境与干事创业的热情相互促进。自2024年以来，医院已成功引进各类人才161人，其中包含博士及高级职称专家，学科建设与诊疗能力持续提升，患者满意度稳步提高。