解码兰州新区新就业群体融入基层治理的“栖霞样本”

　　原标题：解码兰州新区新就业群体融入基层治理的“栖霞样本”

　　在兰州新区，每天有数百名快递小哥、外卖骑手穿梭于大街小巷。他们曾是城市里行色匆匆的“摆渡人”，如今却多了一重身份——基层治理的“流动哨兵”和“社区合伙人”。这一转变，源于新区栖霞中心社区党委近年来对新兴领域党建工作的深耕细作：既以硬核力度筑牢服务阵地，更以民生温度激活共治动能。

　　全域布点，暖“新”服务触手可及

　　“以前跑单累了只能在路边歇脚，现在有了暖心驿站，能喝水、热饭、给手机充电，就像临时有了个‘家’。”在京都商业广场新兴领域党群服务活动中心，骑手小张边接热水边感慨。

　　阵地建起来，服务沉下去。栖霞中心社区党委以7个社区党群服务中心为支点，在瑞利社区、京都商业广场等高密度区域建成2个新兴领域区域化党群服务活动中心，同步布局小区党群服务站点和10个暖心驿站，配齐饮水机、应急药箱等便民设施。更令人眼前一亮的是，辖区商业街区、沿街商铺门口还设立了49个红色休憩“小红点”，形成“中心-站-点”三级联动的暖“新”服务网络。截至目前，累计服务新就业群体超万人次，党组织关怀真正从“纸面”落到“身边”。

　　破解痛点，友好场景双向奔赴

　　“进门难、停车难、休息难”曾是骑手们最头疼的事。为此，社区创新推进“骑手友好小区”建设，联动辖区物业、商户，在36个居民小区划定专属配送停车区，优化内部配送流线，让骑手进出更顺畅、配送更高效。

　　基础保障之外，服务持续“升级”。依托党群阵地，社区常态化开展技能培训、法律援助、权益保障等赋能活动，并推出“夏送清凉、冬送温暖”关爱行动，健康义诊、政策宣讲从不间断。元宵包汤圆、中秋品月饼、冬至包饺子……一场场特色节日活动，让终日奔波的骑手们感受到浓浓的“家味道”。“社区把我们当自家人，我们也想把这里当作家。”外卖小哥李师傅的话语，道出了许多人的心声。

　　移动探头，治理触角延伸一线

　　服务做进去，作用带出来。新就业群体走街串巷、熟悉民情，天然具备“移动探头”优势。新区栖霞中心社区因势利导，择优选聘26名快递员、外卖骑手担任“流动网格员”，并纳入“田字型”基层治理体系。依托“随手拍”“一键报”平台，常态化上报环境卫生、安全隐患、民生问题等线索320余条，办结率达98%，高效化解邻里纠纷、排除风险隐患，成为社区治理的“前沿哨兵”。

　　同时，社区以志愿服务为纽带，组建“瑞小哥”等7支志愿服务队，常态化参与学雷锋、文明创建等活动。专业社工与志愿服务深度融合，落地“暖心入户”项目，精准对接独居老人等特殊群体需求，累计服务500余人次。从“打工者”到“治理者”，从“旁观者”到“参与者”，新就业群体在城市中找到了归属感，也扛起了责任感。

　　“下一步，我们将持续做实‘暖新365’全天候服务品牌，优化服务体系、健全共治机制、拓宽参与渠道，让新兴领域党建工作走深走实，持续擦亮基层共治共享的民生底色。”栖霞中心社区党委负责人表示。

　　从精准服务到双向赋能，从单向关怀到共治共享，栖霞中心社区用党建“绣花针”穿起了新就业群体融入基层治理的“千条线”，也为新兴领域党建工作写下了既有力度、更有温度的生动注脚。

　　记者 任泽昕 文/图