兰州市总工会“金秋助学”行动护航学子逐梦之路

　　原标题：市总工会“金秋助学”行动护航学子逐梦之路

　　西固区总工会金秋助学活动现场

　　九月的金城，瓜果飘香，又是一年开学季。对于兰州市245名困难职工家庭来说，这个夏天不仅有拿到录取通知书的喜悦，更有“娘家人”送来的温暖助力——兰州市总工会联动多方力量开展“金秋助学”活动，用114.5万元助学金、245份贴心关怀，为这些踏上求学路的学子，铺就了一条更平坦的逐梦之路。

　　从精准滴灌到全程护航：

　　市级统筹织密保障网

　　“拿到录取通知书那天，在高兴的同时，我盯着学费数字直发慌。”城关区雁园街道职工宋莹说。宋莹的儿子考上了哈尔滨理工大学，一年近万元的学费住宿费，对仅靠丈夫打零工、自己还患有慢性疾病的宋莹来说，无疑是笔“天文数字”。直到社区工会网格员上门发放“金秋助学”通知，她便抱着试试看的心态提交申请，成功获批后终于吃下了“定心丸”。

　　这份“定心丸”的背后，是兰州市总工会严格的“四步审核法”：个人申请、基层核实、工会审核、名单公示，环环相扣不留漏洞。“我们既要确保每一个符合条件的家庭不被遗漏，更要杜绝人情助学。”市总工会负责人介绍，今年活动明确划定6类不得申请情形，包括家庭成员拥有2套以上住宅、注册企业等，并通过全国工会帮扶系统比对，杜绝重复资助。经过近两个月的精准摸排，最终120名困难职工子女被纳入资助范围，每人5000元的一次性助学金，像一场及时雨，解了这些家庭的燃眉之急。

　　如今，宋莹的儿子已前往大学报到。“孩子打电话说，您别愁学费了，我在大学一定好好学，那一刻我觉得所有的辛苦都值了。”宋莹的话里满是欣慰。这份欣慰，源于制度设计的温度——当“精准”成为关键词，困难职工的每一份困境都被认真看见，每一份希望都被郑重托举。

　　从助学之举到成长对话：

　　县区联动传递温情力量

　　如果说市级统筹是“规定动作”的扎实落地，那么县区工会的创新实践则是“自选动作”的温暖延伸。近日，在七里河区总工会的会议室里，7名受助学子与家长的笑容比窗外的阳光更灿烂。“考上大学是人生新起点，既要读万卷书，也要行万里路。”七里河区总工会负责人的叮嘱，让单亲家庭的小李红了眼眶——父亲是社区保洁员，收入微薄。她攥着刚拿到的5000元助学金，转头对父亲说：“爸，周末我可以去做兼职，减轻您的负担。”话音未落，七里河区总工会工作人员便补充：“后续有困难随时找工会，我们一直都在。”

　　这样的成长对话，在兰州各区县持续上演。安宁区总工会不仅发放3.5万元助学金，还精心准备了《致受助学生的一封信》，安宁区总工会主席童军立说：“助学不是简单地给钱，是要让孩子们知道，社会始终有关心他们的人。”西固区的金秋助学活动现场，9名学子收到的不只是助学金，还有笔记本和钢笔——“用这支笔写下青春故事，也写下对未来的期待。”朴素的话语，饱含着西固区总工会对学子最真挚的期许。

　　仪式感的背后，是对育人本质的坚守。当一张张助学金发放单变成一次次成长叮嘱，当受助变成励志，工会的关怀便超越了物质层面，在孩子们心中种下了感恩与奋斗的种子。

　　从单方帮扶到多方共担：

　　政企携手拓展助学维度

　　近日，在城关区格林小镇东区97影城放映厅里，50名受助学子观看爱国主义教育电影《南京照相馆》后，眼泪与银幕上的家国情怀交织在一起。这是兰州市总工会与天庆集团联合举办的“送天庆助学情·圆莘莘学子梦”活动现场。

　　观影后，天庆集团为每名学子发放5000元助学金，合计25万元。“这份帮助不仅是钱，更让我们明白个人梦想要与国家发展相连。”受助学子李昊的话，道出了活动更深层的意义。

　　这场观影+助学的创新实践，正是兰州工会联动社会力量的生动注脚。自2007年起，兰州市总工会与天庆集团已携手走过18年，累计发放助学金560余万元，帮助1700余人次困难学子跨越经济难关。“我们每年提前对接工会，精准掌握困难家庭需求。”天庆集团相关负责人表示，“企业的参与不仅是履行社会责任，更是因为看到孩子们走出困境的样子，我们比自己成功更高兴。”

　　政企联动的涟漪效应持续扩散。顺丰兰州公司工会为4名“丰二代”颁发奖学金，为7名困难员工家庭送去3万元帮扶款。当企业将员工关怀延伸至子女成长，当社会责任与个人命运同频共振，助学的力量便从输血转向造血，为更多家庭注入希望。

　　数据里的民生温度：

　　245张笑脸背后的初心印证

　　在兰州市总工会，翻开2025年兰州市“金秋助学”台账，一组数据格外温暖：全市共资助245名困难职工子女，发放救助金114.5万元，受助学子考入西安交通大学、陆军兵种大学等重点高校。这些数字的背后，是多方力量的汇聚——市总工会直接资助120人共60万元，中央财政配套资助75人共29.5万元，天庆集团等企业自筹资助50人共25万元。

　　从2007年至今，“金秋助学”已走过18个年头，成为兰州工会的“金字招牌”。正如兰州市总工会负责人所说：“我们不仅要做困难学子的引路人，更要做他们成长路上的守护人。”今后，工会计划扩大助学覆盖面，不仅关注走进大学，更将延伸至顺利毕业，让“娘家人”的温暖伴随学子整个求学周期。

　　如今，李昊等245名学子已踏上征程，进入大学的校门。他们的身上，除了录取通知书，还有一份来自工会与爱心企业的“温暖约定”——这份约定，是困境中的托举，是成长时的陪伴，更是对“知识改变命运”的坚定信念。金秋的风里，这些年轻的身影正向着更广阔的天地奔跑，而身后的温暖力量，将永远为他们点亮前行的灯。

　　（注：文中受助家长、学子均为化名）

　　◆记者手记

　　助学接力背后的温情担当

　　在步入象牙塔的喜悦中，245张录取通知书背后，是114.5万元助学金织就的保障网，更是一场跨越市、县、企业的温暖接力。

　　没有大水漫灌的粗放，市级“四步审核法”精准筛选，让每一分钱都落在急需处；不只是发钱了事，县区工会的一句叮嘱、一本笔记本，把帮扶变成了成长对话；政企携手18年，从助学金到爱国主义教育，让温暖有了更厚的分量。

　　18年“金秋助学”，早已不是简单的资助，而是用制度温度托举希望，用真情实感种下感恩。如今学子们带着这份温暖启程，而“娘家人”的守护仍在延续——这份民生答卷，写满了对“知识改变命运”的笃信，更写满了这座城市的柔软与担当。

　　本报记者 赵万山 实习生 陈嘉睿 文/图